如果您在郑州地区想要招聘网站推广人员，可以考虑以下途径：

在招聘网站发布招聘信息：郑州有许多常用的招聘网站，您可以在这些网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等。在招聘信息中清晰地描述所需的岗位职责、技能要求和待遇，以吸引合适的候选人。

社交媒体平台：利用社交媒体平台如微信、微博、LinkedIn等，发布招聘信息，并通过分享和转发扩大招聘的影响力。您还可以加入相关的行业或专业组织，在其社交媒体群组或论坛中发布招聘信息。

职业招聘会或展会：参加当地举办的职业招聘会或展会，这是与求职者直接接触的好机会。您可以租用展位，并展示您的公司和招聘需求。

内部推荐和员工推荐：向现有员工宣传您的招聘需求，并鼓励他们推荐合适的候选人。内部推荐通常可以带来质量较高的候选人，并增加员工的参与感。

招聘机构或中介：考虑委托专业的招聘机构或中介来帮助您筛选和招聘合适的网站推广人员。这些机构具有资源和经验，可以协助您找到合适的人选。

请记住，在招聘过程中，确保您的招聘信息清晰明确，与候选人进行有效的面试和评估，以选择合适的人选。同时，在招聘过程中遵循法律和道德规范，保护求职者的隐私和权益。